据湖人媒体《Lakers Daily》报道,湖人球员奥斯汀·里夫斯的下一份合同预计年薪将达到3000万美元左右。
这位曾经的落选秀,如今已成为湖人三当家,并在2026年夏天拥有球员选项,可能跳出合同寻求更高薪资,这也给湖人管理层出了一道棘手的难题。
回顾里夫斯的成长轨迹,堪称 “逆袭典范”。2023 年休赛期,湖人以一份 4 年 5383 万美元的合同将其留下,这份合同原本被视作对潜力新星的 “性价比投资”。
然而本赛季,里夫斯用炸裂表现证明自己远不止这个价码:常规赛他场均轰下 20.2 分 4.5 篮板 5.8 助攻 1.1 抢断,投篮命中率 48.7%,三分命中率 39.2%,成为湖人仅次于詹姆斯和戴维斯(东契奇)的第三得分点;
即便在竞争激烈的季后赛,他依旧能贡献场均 16.2 分 5.4 篮板 3.6 助攻,关键时刻屡屡命中关键球,成为球队不可或缺的 “大心脏”。
数据对比更显里夫斯的价值飙升。续约前的 2022 - 2023 赛季,他场均仅得 13 分 3 篮板 3.4 助攻;短短两年,得分提升超 50%,助攻、篮板等数据也全面上涨。
特别是在詹姆斯逐渐老去、戴维斯伤病频发的背景下,里夫斯扛起了湖人后场大旗,其进攻效率值 116.3(联盟前 20%),关键时刻命中率高达 52%,用实际表现赢得了教练组和球迷的信任。
但 3000 万美元的新合同,对湖人而言却是一把双刃剑。
一方面,若不匹配报价,极有可能失去这位正值巅峰的本土核心;另一方面,湖人当下薪资结构已十分紧张,詹姆斯、东契奇占据超 60% 的薪资空间,若再给里夫斯 3000 万年薪,球队将面临奢侈税暴增、引援空间压缩的困境。
据薪资专家分析,若湖人续约里夫斯,2026 - 2027 赛季薪资总额将突破 1.9 亿美元,远超奢侈税线。
对于里夫斯而言,3000 万年薪既是实力的认可,也是职业生涯的重要转折点。
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